Services aux entreprises

La concurrence, la mondialisation des marchés, l’évolution technologique, trois enjeux majeurs pour les entreprises. Le développement des compétences du personnel est une stratégie incontournable pour accroître la productivité et demeurer concurrentiel.

Le service aux entreprises du Cégep de Lévis-Lauzon participe au développement économique de sa région en offrant des solutions globales de développement des compétences :

• analyse des besoins;
• plans de formation;
• formation standard ou sur mesure;
• développement de formation ou de matériel didactique;
• évaluation des compétences;
• formation de formateurs;
• consultation.

L’équipe des conseillers et des formateurs conçoit, développe et met en œuvre différentes solutions qui améliorent la productivité et le rendement des entreprises, selon vos besoins et adaptées à vos réalités d’entreprise.

Les services sont offerts en entreprise, ou dans l’un de nos trois points de service : au Cégep de Lévis-Lauzon, qui offre l’accès à des installations et des équipements de pointe dans divers laboratoires, à Saint-Romuald, un centre situé à la tête des ponts et spécialisé en bureautique et en dessin assisté par ordinateur, à Sainte-Marie, un centre doté également d’un laboratoire informatique.

Le Cégep de Lévis-Lauzon est un établissement de formation reconnu par Emploi-Québec, les frais de formation sont donc admissibles à la Loi 90. Emploi-Québec est également un partenaire majeur dans le financement des activités. Diverses mesures s’offrent aux entreprises afin d’obtenir du financement.

Le Cégep de Lévis-Lauzon, par son service aux entreprises, offre l’accès à l’expertise de ses conseillers et de ses formateurs, à des équipements de haute technologie, dans les disciplines liées à l’enseignement régulier :

• Administration : assurance et services financiers, comptabilité et gestion, logistique du transport
• Architecture
• Biotechnologies, chimie et génie chimique
• Bureautique
• Dessin assisté par ordinateur (Centre certifié AutoDesk)
• Électronique industrielle, automatisation et robotique
• Génie mécanique et maintenance industrielle
• Gestion des ressources humaines
• Gestion agricole
• Informatique (de gestion, de réseaux et informatique industrielle)
• Langues
• Lean manufacturing
• Ventes techniques

 

1. Autodesk Autorized Training Center (ATC)

La formation continue du Cégep de Lévis-Lauzon est fière d’opérer depuis plus de 17 ans un centre de formation autorisé Autodesk en dessin assisté par ordinateur. Il fait partie d’un réseau mondial de centres spécialisés accrédités officiellement pour leurs expertises et leurs compétences. Vous pourrez consulter la liste des prix octroyés au centre de St-Romuald dans la section «Prix et distinctions». Que ce soit pour améliorer la productivité de votre salle à dessin, installer et mettre à jour des logiciels, certifier votre personnel, obtenir un support technique, vous aurez accès à des services conseils offerts par des professionnels qualifiés. Consultez également la section «Cours à temps partiel» pour connaître l’offre de formation dans ce secteur.

2. Le Lean manufacturing, un partenariat élargi

Dans le contexte économique actuel de concurrence mondiale, le Lean Manufacturing est une démarche structurée conçue pour aider les entreprises à fabriquer des produits avec un niveau de qualité irréprochable, dans les délais les plus courts, aux coûts les plus bas. Une première étape de formation vise l’élimination des gaspillages, la résolution de problèmes, l’amélioration continue, la réduction des délais, la baisse des stocks, l’organisation de la production. Ce sont le Kaizen, les 5S, le SMED, le KANBAN et la Cartographie. L’évaluation des interventions à permis de conclure à des gains de productivité, de capacité de production, ou d’espace de l’ordre de 30% à 40%! Le projet a vu le jour grâce à la collaboration de partenaires qui ont apporté leur contribution au recrutement des entreprises, de même qu’au financement des interventions : la société de développement économique de Lévis (SDL), les centres locaux de développement (CLD) de Bellechasse, Lotbinière, Nouvelle-Beauce et Montmagny, Desjardins, centres financiers aux entreprises, Emploi-Québec et la conférence régionale des élus (CRÉ). Dans la réalisation de ce projet, la direction de la formation continue travaille en partenariat avec l’un des deux centres de transfert du Cégep de Lévis-Lauzon, le Centre de Robotique et de Vision Industrielles (CRVI). Une intervention conjointe favorise le soutien à l’innovation technologique et le développement simultané des compétences du personnel, une formule gagnante.